卫生部关于加强对进口甜蜜素卫生监督检验的通知
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卫生部关于加强对进口甜蜜素卫生监督检验的通知
卫生部
卫生部关于加强对进口甜蜜素卫生监督检验的通知
（卫监食字（８９）第９５号）
各省、自治区、直辖市卫生厅（局），各计划单列市卫生局：
今年以来，从汕头、深圳、珠海等口岸进口大量甜蜜素（又名环己基氨基磺酸钠），其中汕头进口最多，到目前为止已进口７６８吨，经检验发现４７２吨不符合卫生要求。广东省规定甜蜜素干燥失重不能大于１％，硫酸盐含量不能大于０．０５％，但汕头食检所检验结果有的甜蜜素干燥失重却为１６．１％，硫酸盐含量最高的达０．２％。为保证人民群众身体健康，维护消费者利益，请各口岸食品卫生检验所加强进口甜蜜素的检验，凡不符合卫生要求一律不准进口；国内各食检机构要加强市场监督，对进口到国内的甜蜜素进行一次全面检查，凡发现未取得口岸食检机构检验合格证书的或在监督检查过程中发现不符合卫生要求的甜密素，要坚决查封，禁止其销售，对于违法者要给予严肃处理，并将检查和处理结果及时报部。
卫生部卫生监督司
一九八九年十一月十六日
审查指南修改公报（第1号）
国家知识产权局
《审查指南修改公报（第1号）》（第46号）
根据《中华人民共和国专利法实施细则》第一百二十一条的规定，对审查指南进行修改。现将审查指南修改公报予以公布，自2008年4月1日起施行。
局长 田力普
二○○八年二月二日
审查指南修改公报
第1号
一、关于第五部分第七章的修改
将第五部分第七章第2.3节修改为：
“2.3 期限的计算
期限的第一日（起算日）不计算在期限内。期限以年或者月计算的，以其最后一月的相应日为期限届满日；该月无相应日的，以该月最后一日为期限届满日。例如，一件发明专利申请的申请日为1998年6月1日，其实质审查请求期限的届满日应当是2001年6月1日，而不是2001年5月31日。又如，专利局于1999年12月16日发出的通知书，其推定收到日是1999年12月31日，如果该通知书的指定期限为两个月，则期限届满日应当是2000年2月29日。
期限届满日是法定节假日的，以节假日后的第一个工作日为期限届满日。法定节假日包括国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定的全体公民放假的节假日和《国务院关于职工工作时间的规定》第七条第一款规定的周休息日，国家公告调休的，以调休后的日期为准。例如，某一专利申请的申请日是2007年10月30日，其缴纳申请费的期限届满日应当是2008年1月2日（根据国务院办公厅的通知，2007年12月30日—2008年1月1日放假）。又如，某一专利申请的申请日是2007年12月6日，其缴纳申请费的期限届满日应当是2008年2月13日（根据国务院办公厅的通知，2008年2月6日—12日放假）。”
上述修改自2008年4月1日起施行。
二、关于第五部分第七章修改的说明
审查指南原规定是根据当时国家有关节假日放假规定对期限计算作出的说明。由于国务院于2007年12月14日对《全国年节及纪念日放假办法》进行了修订，增加了清明节、端午节、中秋节等节日作为假日，并将劳动节放假天数减为1天，所以有必要对原规定进行修改。
修改后的规定通过援引有关行政法规的相应条款，更清楚地说明了法定节假日的确定依据，也更加具有稳定性，在将来有关行政法规作出修改时可以不必再作相应修改。
关于印发《宣城市直机关公务员医疗补助管理暂行办法》的通知
安徽省宣城市人民政府
宣政〔2001〕20号
关于印发《宣城市直机关公务员医疗补助管理暂行办法》的通知
市政府各部门、各直属机构：
现将《宣城市直机关公务员医疗补助管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
二０００一年五月十一日
宣城市直机关公务员医疗补助管理暂行办法
第一条 根据国务院办公厅转发国家劳动和社会保障部、财政部《关于实行国家公务员医疗补助的意见》（国办发[2000]37号）和省政府办公厅转发省劳动保障厅、财政厅、地税局《关于国家公务员医疗补助的实施意见》（皖办发[2000]95号）文件精神，为做好市直机关公务员医疗补助的管理工作，特制定本暂行办法。
第二条 医疗补助的范围：国家行政机关、党的机关工作人员和退休人员，人大常委会、政协机关、各民主党派和工商联机关、工会、共青团、妇联等群众团体机关以及列入参照国家公务员管理的其他单位机关工作人员和退休人员，审判机关、检察机关的工作人员和退休人员；根据省人事厅《关于行使行政职能、使用事业编制单位依照公务员制度管理有关问题的通知》（皖人发[1996]77号）精神，经批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员和退休人员。原享受公费医疗待遇的事业单位工作人员（含退休人员）的医疗补助，参照执行，所需经费按基本医疗保险筹资办法和渠道解决。
第三条 筹资标准：市直公务员医疗补助，以上年度本单位在职职工工资总额和退休人员退休金之和为基数，暂按3%的比例缴纳，年初由地税部门征收。
第四条 医疗补助的使用：
（一）支付公务员补充医疗保险基金，用于解决超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的医疗补助，具体管理办法按《宣城市直单位补充医疗保险暂行办法》执行。
（二）支付符合基本医疗保险政策规定，住院医疗费用进入统筹基金支付时个人自付（不含住院特殊医疗的自付费用）超过一定数额以上的补助。一个年度内所发生的医疗费用进入统筹基金支付时，在职职工自付医疗费用超过1000（不含1000元），退休人员自付费用超过900元（不含900），由医疗补助经费补助一部分。
在职职工住院自付费用具体补助标准如下：
住院个人自付费用段 医疗补助支付（%）个人负担（%）
1000元-2300元 40 60
（含2300元，下同）
2300元-2800元 50 50
2800元-统筹基金最高支付 60 40
限额时的个人自付金额
退休人员住院自付费用具体补助标准如下：
住院个人自付费用段 医疗补助支付（%） 个人负担（%）
900元-1500元 40 60
（含1500元，下同）
1500元-2200元 50 50
2200元-统筹基金最高支付 60 40
限额时的个人自付金额
（三）补助个人门诊费用。符合公务员医疗补助范围的单位缴纳公务员医疗补助金后，按参保人员个人缴费工资（退休人员退休金）的1%划入基本医疗保险个人帐户。
（四）提高公务员慢性病门诊报销比例。慢性病门诊费用报销比例增加5%，即经认定的慢性病，其发生的属于基本医疗保险支付范围内的医疗费用，年度内累计超过1000元后，超过部分的费用，由原报销70%提高到75%。
第五条 享受住院医疗补助的公务员所发生的应由医疗补助的医疗费用，先由个人暂垫付，医疗终结后，凭出院小结、病历等相关资料到市医保经办机构审核报销。
第六条 公务员医疗补助经费纳入财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，并与基本医疗保险基金分开核算，单独建帐，单独管理。
第七条 市医疗保险基金管理中心作为具体经办机构，要严格执行有关规章制度，加强对医疗补助经费的支出管理，并建立健全各项内部管理制度和审计制度；劳动保障部门要加强对医疗保险基金管理中心的监督管理；财政部门要加强对基金财政专户管理，监督检查补助经费的分配和使用。
第八条 需财政负担的公务员医疗补助经费纳入当年财政预算。当年医疗补助经费不敷使用时，下一年度通过调整公务员医疗补助标准或缴费比例解决。
第九条 本暂行办法由市劳动和社会保障部门及财政局负责解释。
第10条 各县、市、区可参照本办法制定具体实施办法。
第11条 本暂行办法自2001年1月1日起执行。
